برنامج قدراتك للقيادات
يهدف البرنامج إلى تنمية مهارات القيادات التنفيذية من قادة الأعمال ومديري تقنية المعلومات بالجهات الحكومية لتحقيق رؤية وقيم الحكومة الرقمية، حيث يتكون البرنامج من عدة برامج تطويرية في أحدث المواضيع الرقمية والتي نقدمها بالشراكة مع أفضل مئة جامعة دولية للتعرف على أفضل الممارسات التقنية العالمية.
عن البرنامج:
الشروط العامة للبرنامج:
- أن يشغل المتقدم منصبًا قيادياً.
- ألا تقل خبرة المتقدم العملية عن 7 سنوات.
- أن يلبي المتقدم جميع المتطلبات الخاصة بالبرامج التدريبية.
- أن يلتزم المتقدم بالحضور الكامل للبرنامج التدريبي.
- أن يكون لدى المتقدم مستوى عال في اللغة الانجليزية.
مدة وآلية التسجيل والقبول:
-
ليس هناك وقت محدد لرحلة التسجيل والقبول لأن هذه العملية تتم بشكل دوري حسب توفر الشواغر ويمكن تلخيص رحلة التسجيل إلى النقاط التالية:
- تقديم الطلب عن طريق موقع قدراتك.
- المفاضلة والترشيح (مراجعة السيرة الذاتية للمتقدم - اجتياز اختبار القبول).
- استلام بريد إلكتروني بالقبول النهائي (لمن انطبقت عليه الشروط العامة واجتاز اختبار القبول).
المجالات المتاحة:
نبذه عن المجال:
يهدف هذا المجال الى صقل مهارات القادة التقنيين في مجالات التحول الرقمي والتقنيات الناشئة من خلال مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية المتخصصة والتي تتناسب مع الخبرات والمهارات القيادية للمتدرب، حيث سيحصل المتدرب في نهاية التدريب على شهادة معتمدة من مؤسسة عالمية مرموقة ضمن افضل 100 جامعة حول العالم.
الأهداف:
- بناء مجتمع رقمي متخصص في القطاع الحكومي في مجال تقنية المعلومات.
- تطوير القيادات العاملة في مجال التحول الرقمي لتحقيق أهداف المملكة العربية السعودية في التحول الرقمي.
- بناء قاعدة بيانات من المؤهلين لمساعدة الجهات الحكومية من خلال الاستشارات أو المشاركات المعرفية المختلفة.
الفئة المستهدفة:
القيادات الحكومية العاملة في مجال التحول الرقمي بقطاع تقنية المعلومات.
نبذه عن المجال:
بناء على خبرة المرشح القيادية ومؤهلاته، سيتم توجيهه لبرنامج تدريبي متخصص في مجالات التحول الرقمي أو الاستراتيجية أو إدارة المشاريع أو تطوير الأعمال وسيحصل المتدرب في نهاية التدريب على شهادة احترافية معتمدة من مؤسسة عالمية مرموقة ضمن افضل 100 جامعة حول العالم.
الأهداف:
- بناء مجتمع رقمي متخصص في القطاع الحكومي في مجال الأعمال.
- تطوير القيادات في مجال الأعمال والتحول الرقمي لتحقيق أهداف المملكة العربية السعودية في التحول الرقمي.
- بناء قاعدة بيانات من المؤهلين لمساعدة الجهات الحكومية من خلال الاستشارات أو المشاركات المعرفية المختلفة.
الفئة المستهدفة:
القيادات الحكومية العاملة في مجال التحول الرقمي أو الاستراتيجية أو إدارة المشاريع أو تطوير الأعمال.
نبذه عن المجال:
يهدف هذا المجال إلى تعريف المتدرب على أحدث مفاهيم إدارة التغيير، بالإضافة إلى تعلم كيفية تطبيق نموذج ADAKAR من PROSCI، حيث يحصل المتدرب في نهاية التدريب على الشهادة المعتمدة في منهجية إدارة التغيير المقدمة من PROSCI.
الأهداف:
- فهم أساسيات التغيير وإدارة التغيير.
- فهم مدى فعالية إدارة التغيير في تحسين النتائج التنظيمية.
- معرفة قيمة إدارة التغيير ومشاركتها مع زملائك ومدراءك.
- تطبيق عملية PROSCI المكونة من 3 مراحل، مما سيتيح للمتدرب:
- تقييم الاستعداد التنظيمي.
- تحديد المجموعات المتأثرة.
- بناء استراتيجية شاملة للتأثير على التغيرات الفردية.
الفئة المستهدفة:
القيادات الحكومية والموظفين العاملين في مجال التحول الرقمي أو الاستراتيجية أو إدارة المشاريع أو تطوير الأعمال.